給与計算業務

​​【サービス内容】

♢給与計算

♢賞与計算

♢給与明細発行

♢賞与明細発行

♢賃金台帳作成

給与計算及び賞与計算においては、健康保険法、介護保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、所得税法、労働基準法等さまざまな法律が絡んでくるため正確な知識が必要とされます。保険料率についても定期的に変更があり、その都度適切な保険料率の設定を行わなければなりません。

また、大幅な給与の変更、固定的賃金の変更等があれば随時改定の対象となり、給与から控除し納付する保険料額に影響が出てきます。

給与計算、賞与計算と社会保険各種届出は連動しているため、一連の流れとして対応する必要があります。